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他们喜欢 不“绑手绑脚”的奖学金
更新时间:2008-07-02 来源:不详 【告诉好友】【打印本页】【关闭窗口

  近年来,申请奖学金读大学的A水准毕业生不断增加,据媒体引述本地奖学金申请网站“BrightSparks”提供的数据,今年的奖学金申请人数约有5000人,比去年的2800人多出一倍。本地的77个政府与非政府机构都使用该网站的服务,今年这个网站已为奖学金申请者提交了3万6000份申请,比去年的2万6000份多出1万份。有关机构目前都在处理这些申请。

  本期《学园》,访问了数名近年的奖学金得主,当中有已经毁约的,也有正在期待学成后,回到有关机构服务的奖学金得主。他们的分享和考虑,或许有助目前的申请者三思,最终做出慎重负责的决定。一个新趋势是,不附带合约条件的奖学金正在增加。

  一般的奖学金都附带服务合约(bond)条件,不过有不少私人机构的奖学金不附带任何条件,而本地三所公立大学提供的无合约奖学金越来越受学生欢迎。在近一两年本地就业市场大好情况下,这类不会“绑手绑脚”的奖学金,申请人数自然会剧增。三所大学受询时,也证实了这一点。

  南洋理工大学招生与财务援助处受询时透露,今年申请大学奖学金的人数比去年多出20%。由于提出申请的学生素质都很高,大学预计今年颁发的奖学金数量将比去年多出10%至20%。

  新加坡管理大学受询时也说,前年有1330名学生申请奖学金,去年增加至1500名。不过,校方所提供的奖学金数量也增加了,前年共颁发240份奖学金,去年颁发300份,今年将颁发近400份。每8名新生中,就有一名有机会获得奖学金。

  新加坡国立大学今年收到3500份奖学金申请,比去年多出40%。国大副校长(学术事务)兼教务长陈永财教授说,国大每年颁发的奖学金数量视申请者的表现而定,今年将颁发的数量仍未确定。不过,校方在去年共颁发了426份奖学金,前年是177份。

  他解释:“为我们的优秀学生提供奖学金赞助的私人机构有增加的趋势。而奖学金基金所取得的回报也使我们能为学生提供更多份奖学金。”

  新大学生事务处处长刘奕明则说:“目前的趋势与方向正转向提供无合约奖学金。我们的奖学金赞助者都相信,支持年轻人才、为经济作出贡献是参与国家建设的一部分。奖学金得主能够选择从事任何行业,有些到海外工作,也有些选择创业。”

  他指出,新大所提供的一些奖学金非常吸引人,如商学院的李光前奖学金计划,就包括让学生到海外大学浸濡、进行商业考察任务等的费用。

郑羽希觉得,虽然拿本地大学奖学金无法出国深造,她在新大有机会修读法律与商业管理双学位,学习生活充实,也有机会出国考察。

  新大法律与商业管理双学位课程学生郑羽希(19岁)是李光前奖学金计划得主。她毕业自莱佛士初院,A水准考获6个特优,本来已经进入贸工部属下七个法定机构联合成立的FIREfly奖学金计划的最后一轮面试,不过却因为不想被合约“绑住”5年,临时决定放弃这申请。

  这个决定,也使她得放弃到日本读大学的心愿,因为没有出国奖学金就无法负担出国的费用。

  她说:“有些人可能会说,5年合约忍一忍就过了,不过我认为自己在外面能做得更多,走得更远。”

  问她是否曾考虑先拿奖学金,过后再毁约,她很不认同这种做法。“如果有毁约的打算,我就不会拿奖学金。”

  虽然无法在国外修读大学学位,她对在新大一年来的学习生活感到非常满意。

  她说:“我将在7月参加到中国、香港等地,为期两个星期的考察团,这是在本区域建立联络网的好机会。我还可以到国外大学浸濡长达半年,或参加海外商业考察任务,出国的机会其实非常多。”

奖学金快乐得主:回国履约令人期待

  不是所有奖学金得主都认为,须履行合约是种负担。新加坡科技研究局(A*Star)奖学金得主林德川(24岁)就认为,如果不把奖学金看成只是资助到海外升学的途径,而是考虑在履行合约时是否喜欢所从事的职业,是否认同有关机构的目标与理念,回国履行合约可以是令人期待的事。

  林德川在A水准毕业后获得科技研究局奖学金,到美国约翰霍普金斯大学(John Hopkins University)修读生物医疗工程学士课程。目前,他已经完成三年学业,正在新加坡科技研究局属下的生物工程与纳米科技研究院(IBN)实习。这是奖学金合约的其中一个条件,他必须完成一年的实习,再继续修读博士学位,学成后在科技研究局属下的研究机构服务5年。

  他毕业自华中初院(现称华侨中学高中部),A水准时考获5个特优。他指出,一些学生可能因为周围的同学都申请奖学金、出国深造,所以也为了出国而申请奖学金。

  “不过,我认为学生应该考虑得更长远,如自己未来要从事的行业、生活方式。如果只是想出国,现在本地大学也提供许多到外国大学当交换学生的机会,不一定要拿奖学金。”

新加坡科技研究局奖学金得主林德川期待学成归来履行合约。

  林德川在高一时就参加了国大为期9个月的科学研究计划,过后也参加了当时的新加坡国家科技局(NSTB)所主办的讲座,从科研人员口中了解研究院的工作与生活方式。

  他表示,要做好科研是一辈子的事业,工作性质与其他工作有很大的差别,他当初是确定自己想投入研究工作后,才接受新加坡科技研究局颁发的奖学金。

  在美国,完成该科系的博士毕业生机会非常多,能够加入大学执教或到私人企业任职,私人机构的待遇也非常优厚。不过,林德川并不因为错失这些机会而感到后悔。

  他说:“我国的科研社群与市场仍很年轻,规模不能与美国和欧洲国家相比。不过,它正茁壮地成长,我能够参与它的建设。”

中途毁约者:不想毕业后懊悔地生活

  吴小明(假名)在初级学院毕业后领取了全额奖学金到美国东部一所大学深造,但却在大学课程的中途决定毁约,学成毕业后还留在美国继续工作。

  现年25岁的吴小明解释毁约理由时,把各种因素归纳成两大类:“推动因素”(push factors)和“诱导因素”(pull factors)。

  他说:“第一份工作对我而言非常关键,它将影响一个人的整个职业生涯,因此成为‘推动’我毁约的一大因素。”

  目前在美国纽约一家投资公司任职的吴小明,早在大学念书期间就已经在国外参加了多项实习计划。他也曾经回来新加坡到提供奖学金的机构实习。

  “我领取了奖学金后,才发现自己原来并不喜欢未来须履行合约的那份工作的性质,于是毁约,因为我不想毕业后懊悔地生活着。”

  至于为什么不喜欢该颁发奖学金机构的工作,他举例说,该机构并没有一个健全的辅导或导师计划(mentorship scheme)照顾奖学金得主的需要,不过他没具体说明。

  “在看到其他奖学金得主的不愉快经验后,我不希望自己也是如此。这使我觉得如果要回去履行合约,未来的工作环境可能会让我呆不下去。”

  谈到毁约的诱因,吴小明说,国外有更刺激的就业机会,也有更高的工资。“再加上能在国外工作本身已经非常诱人,这又和第一份工作将决定个人的一生的看法紧紧相扣。”

  吴小明说他毁约并非草率决定,是在同其他奖学金得主及较年长的学兄学姐讨论并考虑许久后,才最终决定。

  吴小明也认为,奖学金制度太早锁定所谓的人才。18岁的申请者往往在心智上未成熟,因此无法做出明智的选择。

  尽管自己最后毁了约,吴小明却认为奖学金制度仍有可取之处。

  他说,奖学金制度是好的,关键在于许多机构并没好好规划奖学金得主学成归来后,履行合约时的职业道路,致使很多得主觉得他们和被抛弃的婴孩没有多大分别。当然,也有机构会妥善照顾奖学金得主的需要。”

机构应不时检讨机制 使奖学金计划合时宜

  不少公私机构通过设立奖学金来吸引年轻人才,然而随着全球化经济的世界越来越精彩,这些机构也得不时检讨其奖学金机制,确保有关奖学金计划能合时宜,继续吸引年轻有为的人才。

  公共服务委员会(PSC)秘书处处长蔡丽思回答本报询问时说,现在的社会及就业市场和以往不同,如今的青年面对琳琅满目的教育和职业选择。公共服务委员会因此定期检讨自己的奖学金制度,以确保不断有好人才加入公共服务行列。

  蔡丽思说,当局也明白不是每个19岁的优秀青年都做好领取奖学金并投身公共服务的准备。有些青年可能只想在大学升学时,或是参加了各项暑假实习计划了解公共服务是如何运作后,才决定是否要加入政府部门工作。

  “有鉴于此,为了应对不断改变的环境因素,公共服务委员会现在将从更广大的人才库找寻适合的奖学金得主,把网撒得更远更广。”

  蔡丽思举例说,公共服务委员会近来就推出几项新的奖学金计划,希望锁定不同人才。例如在2006年推出中期奖学金(Mid-Term Scholarship),让已在本地或外国大学念书的优秀学生仍有机会申请奖学金。

  另外,当局也在去年推出了崭新的硕士奖学金(Master's Scholarship)。这项新计划将着重吸引那些表现出色的应届毕业学士生,以及已拥有学士学位的毕业生。成功获这奖学金的人将能在获得学士学位后,立即修读硕士课程,然后在获得硕士学位后加入行政协理官员计划(Management Associates Programme)。行政协理官员计划是培育行政官和政府部门高级官员的主要管道。

  公共服务委员会奖学金得主学成归来后,当局将根据他们各自的职业选择和各政府部门的人力需求,来决定奖学金得主被分配到哪里任职。

《联合早报》
(编辑: 冯玉君)

佚名

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